השבוע בחרתי להעביר את מכתבו של ג'ים וומאק לקהילת פעילי ה "Lean" העולמית. המכתב המופץ לעשרות אלפי פעילים בשישה עשר חברות רשת ה "Lean Global Network" העוסקים באתגר הקהילה לעסוק בגיבוש תפיסת ניהול מתאימה לעשור הבא. המרכז הישראלי Israel Lean Institute, הפועל במסגרת קבוצת המחקר Worldview.biz יצטרף כחבר מן המניין לקהילה במשך שנת 2010.

דירקטוריון ולס פארגו ,Wells Fargo (NYSE: WFC) שנחשב לבנק המצליח בארצות הברית ולאחד מחמשת המוסדות הפיננסיים הגדולים שם, החליט שלא לנצל את החופש שקיבל ממגבלות הרגולטור, כלומר להימנע מחלוקת בונוס למנהלים המצליחים ולהמירו בחבילת אופציות לרכישת מניות. ההחלטה העקרונית על מבנה חבילת המענקים למנהלים ולאנשי מפתח בבנק לא השתנתה גם לאחר שהוסרה התניית הממשל לעניין תגמול מנהלים במוסדות פיננסיים שנתמכים בקרן הביטוח הפדראלית – TARP) Troubled Asset Relief Program). בסוף השנה הוא גייס מציבור המשקיעים 12.25 מיליארד דולר, והשתמש בכסף זה ובמזומן שברשותו להחזר ההלוואה של 25 מיליארד דולר שקיבל מקרן הביטוח באוקטובר 2008.